تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة

للعامل حق في تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة او ضد الكفيل عند تأخير الرواتب او عدم صرف مستحقات نهاية الخدمة بعدة طرق اون لاين او بشكل مباشر بتقديم نموذج الشكوى وجد تقصير في تلك الحقوق والواجبات أتجاة العامل، حيث وضعت قوانين من خلال الدولة لحفظ تلك الحقوق والواجبات.

طرق تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة

فى بعض الأحيان يستخدم صاحب الشركة سلطاته ضد العاملين لديه، ويقوم بمخالفة قوانين العمل التي وضعتها الدولة، وهذة القوانين تشمل أيضاً شركات القطاع الخاص، وفى هذة الحالة يحق للعامل تقديم شكوى لمكتب العمل ضد الشركه وذلك عن طريق:

1- التوجه لمكتب العمل لتقديم الشكوى

حيث يمكن للعامل المتضرر التوجه لمكتب العمل التابع له مباشراً وتقديم نموذج شكوى ضد شركه موضحاً فية أسباب الشكوى، وعليه تتبع ألية عمل مكتب العمل فى السعودية، حيث يتم تسوية المنازعات العُمالية ودياً وذلك خلال فترة من 21 – 45 يوماً، وفى حالة عدم التوصل لتسوية ودية خلال المدة المحددة يحق للعامل بتحويل الشكوى الى المحكمة العُمالية، وعلى العامل عند تقديم الشكوى لمكتب العمل توفير المستندات التالية:

• نموذج الشكوى موضح فية أسباب الشكوى مدعومة بالأدلة.
• رقم الهوية الشخصية أو رقم الأقامة لغير السعوديين.
• نسخة من السجل التجاري والرخصة الخاص بالشركة.
• نسخة من عقد العمل.

2- رقم مكتب العمل شكوي

يمكن للعامل الاتصال على رقم الهاتف الموحد لمكتب العمل للشكاوي والتواصل مباشرةً من خلال رقم 19911 من الساعه 8 صباحاً وحتى 8 مساءاً ماعدا يوم الجمعة.

3- تقديم شكوى فى مكتب العمل ضد شركة أون لاين

حيث يمكنك تقديم الشكوى من خلال الموقع الألكتروني الذي وفرتة الدوله تسهيلا لأجراءات تقديم الشكوى على العاملين، وتتم ألية تقديم الشكوى بالخطوات التالية:

1. تسجيل الدخول الى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الأجتماعية، ثم أضغط على قائمة تواصل معنا وأختر صفحه العميل، من هنا.

   

2. ثم من قائمة الخدمات قم بأختيار الشكاوى، ستظهر كافة الشكاوي السابق تقديمها، قم بأختيار إضافة شكوى.

   

3. قم بأختيار القطاع المتعلق بالشكوى، ثم قم بتحديد المشكلة التي تواجهها من الخيارات المتاحة.

   

4. ثم قم بتحديد المشكلة بشكل مفصل من الخيارات المتاحة، وفى حالة عدم تواجد المشكلة ضمن الخيارات أضغط على زر أضغط هنا.

   

5. قم بكتابة تفاصيل الشكوى وأضف الأدلة كمرفقات أن وجدت، ثم أضف معلومات التواصل الخاصة بك، ثم أضغط على ارسال الطلب.

   

6. سيظهر لك أشعار بأنه تم أرسال الشكوى بنجاح، بالأضافة لرقم الشكوى لمتابعتها فيما بعد.

   

متى يحق تقديم شكوي لمكتب العمل؟

لقد أوضح مكتب العمل حالات المخالفات التي إذا وجدت أصبح من حق العامل تقديم الشكوى على صاحب العمل وهي كالتالي:

1. التعامل بطريقة غير إنسانية أو غير لائقة مع العامل.
2. عدم توفير سكن أو بدل عنه للعامل.
3. حرمان العامل من الأجازة السنوية.
4. العمل لساعات أضافية غير المتفق عليها.
5. خفض أجر العامل الشهري بدون سبب أو مبرر.
6. تأخير الأجور والرواتب لمدة أكثر من ثلاث أشهر.
7. حالات الفصل التعسفي دون سابق أنذار.
8. عدم الحصول علي مستحقات نهاية الخدمة.
9. نقل العامل من مكان عملة إلى فرع أخر دون إعلامة أو الحصول على موافقتة.

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة pdf

يعد هذا النموذج مستند أساسي يجب توافرة معك أثناء ذهابك الى مكتب العمل لتقديم شكوي ضد شركة، وقد فرنا لك النموذج بصيغة pdf للتحميل أضغط هنا