نموذج عقد عمل محدد المدة وورد جاهز

ما معنى عقد عمل محدد المدة؟

يجب معرفة صيغة عقد عمل محدد المدة الصحيحة وفقا للقانون السعودي وكيفية التجديد او التعويض بعد الانهاء ومتى يصبح غير محدد لأنه يعتبر الوثيقة الملزمة للطرقي العمل لتحتفظ لكل منهما الحقوق والمستحقات وضمان عدم اخلال أيا منهما للبنود والا يتعرض للمسألة القانونية لذلك نقدم فيما يلي الشروط والنماذج العربية والانجليزية Pdf.

صيغة عقد عمل سعودي

عقد عمل محدد المدة
عقد عمل محدد المدة
  • المكونات: فعقد عمل محدد المدة او ما يسمى بخطاب اتفاق عمل مبدئيا يجب ان يحتوي على:
    • المسمى الوظيفي.
    • الراتب الأساسي.
    • مدة العقد.
    • الواجبات والمسؤوليات.
    • هيكل التقارير ومقاييس الأداء للشركة.
    • شروط إنهاء العقد والشرط الجزائي في حالة الاخلال بشروط عقد العمل.
  • الصيغة: فالعقد ينقسم بالشكل التالي:
    1. بيانات الطرف الاول وهي كالتالي:
      • تاريخ ابرام العقد.
      • مسمى الشركة ورقم السجل التجاري الخاص بالشركة.
      • اسم من يمثل الشركة من حيث التوقيع.
    2. بيانات الطرف الاول كما يلي:
      • اسم الموظف.
      • رقم الصادر الخاص بالهوية.
      • اسم السجل مدني.
    3. بنود العقد التي تشمل الكثير واليك اهمها:
      • نظام عدد ساعات العمل الاضافية.
      • مكان العمل.
      • الرعاية الصحية.
      • نظام الاجازات.
      • اسلوب انهاء الخدمة.
    4. الاسم والتوقيع والختم الخاص بالشركة.
    5. اسم وتوقيع وبصمة الموظف.
    6. توقيع الشهود.

نموذج عقد العمل PDF

لتحميل الصيغ المختلفة لنماذج للعدد 4 عقود عمل للسعوديين والمقيمين وصياغة المخالصه نهائية مترجم باللغة الانجليزية يرجى الضغط على زر التحميل للصيغة المناسبة وهي:

اسئلة شائعة

  • متى يصبح العقد دائم؟ إذا لم يذكر في العقد المدة او إذا كان لمدة محددة وتم الاتفاق لاحقا على تجديده لمدة تزيد عن 4 سنوات.
  • هل يجوز انهاء العقد المحدد المدة؟ نعم عند انهاء المدة او من خلال تفاق موثق بين الطرفين على انهائه.
  • هل يجب ذكر سبب الاستقاله؟ ليس بواجب لكنه مستحب حتى واذا كانت ثمة مشاكل فيمكن الوصول الى حل وسط واذا لا فيفضل تقديم الشكر والتقدير ليدل على احترافيتك في العمل وتقديرك له.
  • ما هي المادة 80 في مكتب العمل؟ بأنه لا يجوز فصل العامل أو انهاء خدمته إلا بعد دفع كافة مستحقاته، وأن يحصل على أجره ومكافأة نهاية الخدمة.
  • ما الفرق بين فسخ العقد والاستقالة؟ فسخ  العقد يتم بشكل مباشر وتلقائي بعد انهاء الوظيفة ومدة العمل ام الاستقالة فهي المقدمة من خلال الموظف نفسه وقد يتم رفضها او قبولها من خلال صاحب العمل.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى