المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي

من اهم النقاط التى تشغل بال الخرجين هي المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي في الالسيرة الذاتية للحصول على الوظائف التى لها مستقبل بالاضافة إلى التخصصات الاكثر طلباً مما يدفع إلى معرفة اكثر التخصصات المطلوبة في السعودية، المتوافقة مع مجالهم التعليمى، سواء في العمل التجاري،او إدارة الأعمال، ووظائف وتخصصات علم الاقتصاد وغيرها،وهذا كله يحتم على الباحثين عن عمل التعرف على نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية.

المهارات الوظيفية المطلوبة في سوق العمل السعودي

اصبحت تحديات ومتطلبات سوق العمل تزداد يوما بعد يوم، ولقد اطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزراة الخارجيه السعودية، والمؤسسات العامة للتدريب التقني والمهني، برنامج التحقق المهني( HRSD)، لضمان كفاءة العمالة في سوق العمل السعودي، مما جعل من الضرورى التعرف على مهارات مطلوبة في سوق العمل السعودي، وهى كالتالي:

1- معالجة المعلومات

يقصد بمعالجة المعلومات، الفهم والاعداد الصحيح لها، ويتطلب ذلك التمتع بالخبرات التالية:

1. التعرف الصحيح على الغرض من المستندات من حيث كونها توجيهات، تعليمات، رسوم بيانية، خرائط وغيرها من المستندات المتعلقة بمجال العمل.
2. كتابة الخطابات والمذكرات، والتقارير، والنماذج.

2- مهارات إلكترونية

من متطلبات سوق العمل السعودي، تمتع الموظف بالقدر الكافي من المهارات الالكترونية الاساسية على الاقل كالتالى:

1. اتقان استخدام البريد الالكتروني.
2. اجراء المعاملات، والمراسلات المهنية، على الانترنت.
3. التمكن من اجراء ، والمشاركة في المناقشات والاجتماعات عن بعد باستخدام البرامج المتخصصة المختلفة.

3- حل المشكلات

من اهم مهارات سوق العمل هى القدرة على حل المشكلات مهما كانت درجة صعوبتها كالاتي:

1. ايجاد الحل البديل والمثالي فى مدة لا تتجاوز الـ30 دقيقة.
2. تغير المهام الوظيفة، للحصول على النتائج المرغوبة.
3. اختيار الطريقة الامثل للقيام بالمهمة.

4- مهارات تعاونية

بيئه العمل غالباً ما تكون بيئة تشاركيه، تضم العديد من الزملاء والرؤساء، بالاضافة إلى العملاء، لذلك يجب ان تمتلك خصائص تعاونية كالتالي:

1. تعليم وتدريب الموظفين الجدد.
2. القاء الخطب، والعروض التقديمية.
3. امكانية العمل الجماعى، ومعاونة الزملاء، وتقبل العون منهم.

5- قابلية التعلم والتطور

سوق العمل في تطور مستمر، ولذلك يجب ان تواكب مهاراتك متطلبات سوق العمل بإستمرار، وعدم الاكتفاء بفدر معين من الخبرة واكتسابها ولذلك يجب ان تحرص بالاتي:

1. تعلم مهارات جديدة من المشرفين والزملاء والمديرين.
2. التعلم بالممارسة.

ما هى المهارات المطلوبة في المستقبل؟

اجريت العديد من الابحاث، حول سوق العمل السعودي، للتعرف على مهارات قد تكون مطلوبة فى المستقبل حتى عام 2030، وبالطبع اذا كان سوق العمل فى تطور مستمر، فالبتيعية مهارات سوق العمل ايضاً في تطور مستمر، لتصبح كالتالي:

1- مهارات التطبيق العملي

هي مهارات تطبيق التعليم النظري على ارض الواقع، وتحويلها إلي عملية انتاجيه مثمرة وهى كالتالي:

1. ربط الخدمات الفنية بسوق العمل في الميدان.
2. تقليل الهدر في الموارد والامكانات.
3. ادارة العلاقات، والذكاء في التعامل.
4. ادارة العمليات بدقة، للحصول على اعلى نتائج مرجوة.

2- مهارات رقمية وتكنولوجية

هى امكانية تطويع التكنولوجيا الحديثة، والقدرة على استخدام  التقنيات الرقمية بكفاءة، وتعتبر من الخبرات الاساسية للحصول على عمل وتكون كالاتي:

1. الوصول الى المعلومات، ومشاركتها وادارتها بما يخدم بيئة العمل.
2. امكانية تخطيط الموارد، بشكل الكترونى.
3. القدرة على انشاء عروض تقديمية جذابة، ومقنعة.
4. ادارة السحابة التخزينية باتقان.
5. التمكن من استخدام برامج اوراكل.

3- مهارات التنظيم الذاتى

تعتبر مهارات التنظيم الذاتي، هى المسئولة الاساسية عن حل المشكلات، وخلق بيئة عمل متطورة باستمرار وتتلخص في التالى:

1. التواصل المثمر، وتبادل المعلومات مع الغير دون اهدار للوقت.
2. وضع الاهداف بالشكل الصحيح وافضل الطرق لتحقيقها، بما يوفر الوقت والجهد.
3. اتقان اللغة الانجليزية، على الاقل.
4. التخطيط الاستراتيجي.
5. القدرة على اتخاذ القرارات.

ما هي اكثر المهارات المطلوبة في سوق العمل؟

من ابرز المهارات الشخصية المطلوبة في سوق العمل حالياً:

1. الاقناع والتفاوض.
2. التحليل النقدي.
3. اتخاذ القرارات.
4. التعلم الدائم وتطوير الذات.
5. ادارة الوقت.
6. الابتكار والابداع.
7. التواصل الاجتماعي.
8. الذكاء العاطفي.